Selamat Datang Di Forum BKK SMK Jawa Timur

Bursa Kerja Khusus (BKK)

1. Pengertian
   Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
2. Latar Belakang
   Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional yang bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal, berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja. BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur keberhasilan pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang berperan mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber informasi untuk pencari kerja. Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam manajemen sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK SMK yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan pendidikan SMK. BKK SMK merupakan salah satu komponen pelaksanaan pendidikan sistem ganda, karena tidak mungkin bisa dilaksanakan proses pembelajaran yang mengarah kepada kompetensi jika tidak ada pasangan industri/usaha kerja, sebagai lingkungan kerja dimana siswa belajar keahlian dan profesional serta etos kerja sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
3. Lingkup Kegiatan
   a. Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.
   b. Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet, kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan Depnakertrans.
   c. Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim kedunia usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
   d. Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri.
   e. Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.
   f. Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.
   g. Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
   h. Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan SMK lain yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.

1. Paper / kertas :
   1. Harus dalam posisi mendatar (landscape)
   2. Harus polos (blank)
   3. Mulai dari titik pusat kertas (start-center)
2. Line / Garis :
   1. Garis harus berubah dari yang lebih tebal (thicker) ke yang lebih tipis (thinner)
   2. Semua garis-garis harus terhubung (connected)
   3. Panjang (length) garis harus sama dengan panjang kata (word) atau gambar (picture)
3. Word/ Kata
   1. Gunakan hanya kata kunci (key words), sebagai inti-sari suatu ide sehingga lebih mudah diingat dan dihubungkan dengan ide lainnya.
   2. Gunakan huruf kapital pada semua cabang utama.
   3. Haya satu kata pergaris, untuk menstimulai suatu ide menjadi bagian-bagian kecil yang saling berhubungan.

1. Image/Gambar
   1. Gunakan gambar 3-Demensi bila memungkinkan, untuk menstimulasi otak kanan.
   2. Gunakan gambar yang kuat, untuk gambar pusat (central image), karena merupakan ilustrasi topik sehingga dapat memperkuat fokus dan konsentrasi.
   3. Gunakan sebanyak mungkin kode dan simbul, untuk mengaktifkan otak kanan dan mind map menjadi lebih menarik sehingga meningkatkan daya ingat.
2. Colors/ Warna
   1. Gunakan paling sedikit 3 warna, karena akan mengaktifkan otak kanan serta dapat meningkatkan daya ingat dengan bentuk yang bebih menarik.
   2. Beri kode warna untuk menghubungkan setiap tema sehingga pengelompokan akan lebih jelas dan mudah diingat.

SMK yang berbasis pengembangan industri kreatif ini memiliki motto “Confidemus Nisi Optimum (CNO)” merupakan adopsi dari bahasa Latin yang dimaknai kepercayaan diri untuk meraih prestasi tertinggi. Motto tersebut dijadikan salah satu motivasi para siswa untuk terus belajar dan semangat untuk meraih prestasi. Sehingga pada mulai tahun 2010 Program Keahlian Broadcasting TV SMKN 03 Batu mampu meraih tiga prestasi tingkat nasional yaitu Film Dokumenter Pelajar Terbaik dalam Malang Film Video Festival (MAFVIE Fest) 2010, Karya Dokumenter Terbaik dalam Festival Film Pelajar Indonesia (FFPI) 2010 yang diselenggarakan oleh Institut Kesenian Jakarta (IKJ), dan Film Dokumenter Terbaik 1 dalam Festival Lomba Seni Nasional (FLS2N) 2010 di Surabaya. Pada tahun 2011 mampu meraih tiga prestasi di tingkat propinsi dan tiga prestasi di tingkat Nasional. Dan pada tahun 2012 mampu meraih satu prestasi tingkat Propinsi dua prestasi di tingkat Nasional. Serta di tahun 2013 hingga bulan Juli mampu meraih tiga prestasi di tingkat nasional.

Lowongan kerja Transjakarta

Transjakarta membutuhkan 6000 sopir dan 6000 bus dengan fasilitas :
*Gaji 6,2 jt untuk Kopaja Transjakarta
*Gaji 7jt untuk Bus Transjakarta
*Gaji 9jt untuk Bus Transjakarta Gandeng
*BPJS Ketenagakerjaan
*BPJS Kesehatan
*Asuransi Kecelakaan